Actuaciones específicas del centro educativo para implementar la cultura de la mediación y resolución de conflictos

Capítol Actuaciones específicas del centro educativo para implementar la cultura de la mediación y resolución de conflictos

RESUM CAPíTOL

Aquest capítol es dedica a repassar les possibles actuacions que pot dur a terme un centre per a la millora de la convivència i ho fa a partir de les propostes següents: «Construir relacions», «La comunicació com a clau per a la reconstrucció de relacions en la cultura de la mediació i la resolució de conflictes», «Dinàmiques i progressions dels conflictes», «Plantejaments institucionals/objectius» i «Marc i dinàmica de reconstrucció d’aules pacífiques».

ETAPES

General

TAXONOMIA

Organització i gestió de centres, Didàctica general i metodologia general, Pla integral de centre, Orientació i tutoria. General, Gestió de recursos humans, Supervisió, control i reglaments, Convivència, Pla de convivència, Clima i cultura de centre, Resolució de conflictes / mediació

FORMATS DISPONIBLES

Edició Digital

6,99 €

COMPRAR

Previsualització

AFEGEIX A DESITJOS

Conflictos en los centros educativos

COL·LECIONS: Acción Directiva

Resum del llibre

Cada institució té una determinada manera de funcionar internament, de relacionar-se entre els membres de la comunitat, d’encarar els problemes i els conflictes que la convivència genera, és a dir, una cultura organitzativa que defineix una forma de pensar, de fer i d’actuar. L’obra, orientada en la pràctica de l’acció directiva, està adreçada al professorat, bàsicament en la seva funció d’orientació i tutoria, als equips directius, assessors psicopedagògics interns i externs, professors universitaris, inspectors d’educació i administradors d’educació en general. No pretén ser un receptari però sí aportar instruments, criteris, exemplificacions, en definitiva, línies d’actuació organitzatives tan necessàries per a la cultura de mediació i de resolució pacífica dels conflictes en els centres escolars.

Llibre disponible per capítols

INDICE

Introducción: Influir en la cultura de la organización para la mejora de la convivencia

Cultura de resolución pacífica de conflictos en centros educativos

La escuela, el instituto un espacio de relaciones

Actuaciones específicas del centro educativo para implementar la cultura de la mediación y resolución de conflictos

Procesos de innovación para la implementación de un programa de mediación: pautas y dificultades

Fichas de instrumentos

Anexo. Modelo de RRI basado en la cultura de la mediación. Propuesta genérica

Referencias bibliográficas

Bibliografía

Cuadros de contenidos de texto