Capítol Condiciones personales e institucionales para la acción comunitaria intercultural. Competencias, desarrollo organizacional y liderazgo
RESUM CAPíTOL

Desenvolupar estratègies de disseny i realització d’una acció comunitària intercultural exigeix preveure una sèrie de condicions que permetin aquest desenvolupament. Aquest capítol se centra en dues dimensions que presenten aquestes condicions: personal i institucional. Així mateix, es presenta la competència intercultural, necessària per a l’èxit de l’acció comunitària, i es proporcionen estratègies concretes al líder o líders interculturals que s’han de posar al capdavant d’una acció comunitària intercultural, posant l’accent en els trets òptims que els han de caracteritzar, així com en les funcions que s’han de dur a terme.



FORMATS DISPONIBLES
4.99 €
COL·LECIONS: Acción Comunitaria y Socioeducativa

Resum del llibre
Aquest llibre tracta sobre la gestió de la diversitat cultural, i pretén provocar un debat sobre com conjugar de manera vàlida i coherent l'acció comunitària des d'un model intercultural en l'àmbit local. Pretén també un segon objectiu de naturalesa política que té molt a veure amb la situació social actual i amb el compromís per transformar-la vers escenaris de convivència on es respectin els drets humans. El llibre assenyala l'època present com un brou de cultiu potent del que podríem anomenar neototalitarisme, promovent, de fons, un replegament identitari, una negació de la diversitat com a riquesa i una imposició d'estàndards socials que trenquen els fràgils fils de la convivència.

Llibre disponible per capítols
INDICE
Parte I
Parte II